Kadang kita harus memutuskan terhadap seorang yang baru kita kenal. Apakah lamarannya sebagai karyawan baru kita terima? Apakah proposalnya untuk menjadi mitra strategis bisa kita setujui?
Buku Malcolm Gladwell Talking to Strangers mengulas hal ini. Ada 2 nasihat yang disampaikan Gladwell. Pertama, perhatikan sinyal-sinyal “waspada” berikut ini: apakah dia tampak terburu-buru, tidak tenang dan apakah dia terlalu banyak memuji kita pada pertemuan awal tsb? Gladwell menyebut sinyal tsb sebagai “red flags”.
Kedua, “dengarkan” perasaan atau feeling kita terhadap orang yang baru kita kenal tsb. Bila ada sedikit saja hal yang membuat perasaan atau feeling kita tidak srek, maka tunda dulu untuk memutuskan. Ulangi lagi mencari informasi lebih banyak dan bertanya kepada orang lain yang mengetahui orang tsb.